在村“两委”换届中，梁园区观堂镇坚持把落实政策、深入宣传、严肃纪律、规范有序有机结合，以对党对人民高度负责的责任感和使命感，高质量推进村“两委”换届工作。

　　深入调查研究，把准思想动态。该镇党委成立了以镇党委书记为第一责任人的领导组，在换届前期深入群众开展走访，通过逐村访谈、个别座谈、促膝交谈等方式，全面、准确地了解村“两委”成员、党员、群众代表的思想动态，了解群众对现任村干部的真实评价和对换届工作的意见、建议。同时，在调查中对现任村“两委”班子成员进行警示教育和政策宣讲，并畅通信访渠道，24小时接受党员、群众投诉。

　　深入宣传，营造换届选举好环境。该镇充分利用村务公开栏、乡村大喇叭、微信群等宣传平台，广泛宣传村级组织“两委”换届的重要意义、法律法规和纪律要求，采取听汇报、走访座谈、民意测评等方式，全面摸清基本情况。同时，深入了解党员、群众思想状态，掌握动向，及时召开村级主要负责人座谈会，广泛开展民主评议，鼓励群众正确行使权利。

　　严肃换届纪律，签订承诺书。镇纪委与村党支部、村“两委”干部签订《严肃村“两委”换届纪律承诺书》，要求党员干部严守换届纪律，带头廉洁自律，不拉选贿选，并在村公开栏进行公示，接受监督。同时，将省、市、县有关村“两委”换届纪律及举报电话制作成提醒卡，发给镇、村党员干部，做到时刻提醒。

　　不拘一格选“能人”，找准村里“领头雁”。该镇坚持把政治坚定、能力突出、公道正派、群众公认作为用人标准，从大学生村干部、复员退伍军人、青年致富能手、疫情防控和脱贫攻坚中表现突出的党员干部等各类群体中物色人选。对于选情复杂或者意向人选难以确定的村，坚持“一村一策一方案”，抽调机关干部入户走访，集中攻坚，重点突破。

　　截至目前，全镇25个行政村按照选举程序，已经成功换届15个行政村，其余行政村正规范有序地推进中。